4月6日下午,，昆明醫(yī)科大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)交流座談會在學(xué)術(shù)交流中心302會議室召開,，校長夏雪山出席會議并講話，副校長陸地主持會議,。

會上,，學(xué)校11個科研平臺,、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表就取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和做法,，基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)存在的問題,，未來工作設(shè)想等方面進(jìn)行了匯報(bào)和交流發(fā)言。

夏雪山在聽取平臺,、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流后指出,，學(xué)校在醫(yī)學(xué)科學(xué)研究方面有基礎(chǔ)、有框架,、有資源,、有優(yōu)勢，但在科學(xué)貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)影響力等方面亟待提升。要堅(jiān)持科技創(chuàng)新“四個面向”,，實(shí)現(xiàn)凸顯昆醫(yī)特色的高質(zhì)量科技成果和有影響力的科研產(chǎn)出,，必須加強(qiáng)基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)，激發(fā)基層學(xué)術(shù)組織活力,。夏雪山結(jié)合自身科研和管理工作經(jīng)歷,，從基層學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)、依托部門如何支持建設(shè)團(tuán)隊(duì),、科技管理部門如何服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)三個層面分享了經(jīng)驗(yàn)和做法,。

就如何加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，夏雪山要求：一是深刻領(lǐng)會科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵和要義,?？蒲袌F(tuán)隊(duì)要做到要素齊全，包括相對固定的研究人員,、研究平臺和具有前瞻性的研究方向,，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員要具備高尚的人格魅力和突出的科技創(chuàng)新能力。二是理順科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制,。堅(jiān)持“權(quán)責(zé)利”統(tǒng)一原則,，圍繞一致的研究方向，加強(qiáng)分工協(xié)作,，團(tuán)隊(duì)成員間共商路徑,、共謀發(fā)展,、共享資源與成果,。三是加強(qiáng)校院兩級的制度保障。始終堅(jiān)持行政管理為學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供保障的基本導(dǎo)向,，確保人才,、資金、物資的投入,，大力支持基層學(xué)術(shù)組織建設(shè),；以學(xué)校績效改革為契機(jī),，將團(tuán)隊(duì)作為考核單位,，充分調(diào)動科技工作者的創(chuàng)新熱情和活力。

陸地強(qiáng)調(diào),，各單位要深刻認(rèn)識基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)對推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,，克服畏難情緒，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持真抓實(shí)干,，全面提升基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)質(zhì)量。基層學(xué)術(shù)組織的負(fù)責(zé)人是團(tuán)隊(duì)建設(shè)核心,，需要有堅(jiān)韌不拔的奮斗精神,、犧牲個人的奉獻(xiàn)精神、寬厚包容的寬廣胸襟,、深厚積淀的專業(yè)知識,、凝聚號召的個人魅力。作為基層組織的負(fù)責(zé)人一定要樹立決心,，增強(qiáng)動力,，要主動提升學(xué)術(shù)視野、提升品德修養(yǎng),、提升協(xié)調(diào)配合能力,、提升組織管理能力、提升主動捕捉機(jī)遇的能力,、提升對外交流的能力,，真正建好團(tuán)隊(duì)、帶好團(tuán)隊(duì),、發(fā)展好團(tuán)隊(duì),。

學(xué)校各級科研平臺、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,，各學(xué)院（部）,、中心分管科技工作領(lǐng)導(dǎo)，部分科研人員代表等80余人參加會議,。