為熱烈慶祝第40個教師節(jié),，大力弘揚教育家精神，凝聚高層次人才智慧,，營造尊師重教氛圍,，在中秋佳節(jié)來臨之際,，9月11至13日，學校黨委常委、副校長殷建忠?guī)ш?，人事處負責人及工作人員一行前往各學院,，看望慰問了高層次引進人才。

走訪慰問中,，殷建忠代表學校向高層次人才致以節(jié)日的問候,，詳細了解他們的思想、工作,、生活等情況,，傾聽他們對學校發(fā)展的意見建議。他充分肯定了高層次人才在校工作期間所取得的豐碩成果,，并希望他們繼續(xù)保持奮斗拼搏的勁頭,，發(fā)揮高層次人才“領頭雁”的作用，在教育,、科技,、人才“三位一體”的戰(zhàn)略部署下，融合學校,、學院（醫(yī)院）,、團隊資源，產(chǎn)出更多高水平成果,，為學校高質量發(fā)展貢獻力量,。

引進人才們表示，感謝學校的關懷和支持,，未來將不辜負學校的期望,，繼續(xù)在教學和科研領域努力工作，再接再厲為推進高水平開放型醫(yī)科大學建設作更大貢獻,。

近年來,，學校堅定不移實施人才強校戰(zhàn)略，大力加強高層次人才引進工作,，兩年內實現(xiàn)“杰青”,、“優(yōu)青”等各類國家級人才“零突破”?！笆奈濉币詠硪M的高層次人才2024年國基立項9項（占校本部立項總數(shù)的28%）,，其中重點項目1項（學校唯一）、面上項目3項（占學校面上項目立項總數(shù)的3/5）,、青年基金項目1項、地區(qū)基金項目4項,，高層引進次人才帶動引領作用發(fā)揮顯著,。