根據(jù)《昆明醫(yī)科大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知》要求,，為保證良好的校風(fēng),、教風(fēng)和工作作風(fēng)，促進(jìn)教職工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，建立良好的工作秩序,，規(guī)范作息時(shí)間,、出勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等具體事項(xiàng),，依據(jù)昆醫(yī)人字﹝2000﹞第7號(hào)文精神,結(jié)合我處的實(shí)際,，制定本細(xì)則。

一,、考勤管理：

鄭志榮,，考勤管理第一責(zé)任人。

褚劍文,，考勤管理工作人員,。

二、考勤要求:

考勤范圍：法定工作日上午8：00-12:00,，下午14:30-18:00,。

考勤方式：上下班指紋打卡簽到簽退。

三,、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

（一）病假

1.病假原則上須由醫(yī)院或校醫(yī)院出具證明,，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，方能離開(kāi)工作崗位。特殊情況可以電話或短信方式告知部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,，并在返崗后補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),。

2.當(dāng)月內(nèi)，病假2天以?xún)?nèi)由值班領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,；3天及以上須出示醫(yī)院證明由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審批,；10天以?xún)?nèi)報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)后，部門(mén)審批,，10天以上報(bào)人事處按有關(guān)政策審批,、處理。

（二）事假

1.當(dāng)月內(nèi),，事假1天以?xún)?nèi)由值班領(lǐng)導(dǎo)審批,；2天及以上由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審批；10天以?xún)?nèi)報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)后,，部門(mén)審批,，10天以上報(bào)由人事處按有關(guān)政策審批、處理,。

處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由分管校領(lǐng)導(dǎo),、組織部審批。

2.請(qǐng)事假須先由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),，說(shuō)明原因及期限，

銷(xiāo)假時(shí)將其所有手續(xù)交綜合服務(wù)科備案,，必要時(shí)報(bào)人事處,。原則上不得續(xù)假，特殊情況需要續(xù)假者,，必須事先辦理續(xù)假手續(xù),，未辦續(xù)假者按曠工處理。

（三）曠工

教職工因各種原因需要離開(kāi)工作崗位,，須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),，說(shuō)明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假理由和期限,，按管理權(quán)限履行審批手續(xù),，原則上不得事后補(bǔ)假。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,，按曠工處理,，并及時(shí)報(bào)人事處。連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,，學(xué)?？梢越獬赣煤贤＞唧w流程按昆醫(yī)人字﹝2000﹞第7號(hào)執(zhí)行,。

（四）喪假,、婚假、生育假,、探親假

按國(guó)家,、云南省相關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）請(qǐng)銷(xiāo)假程序

請(qǐng)假以書(shū)面形式申請(qǐng),，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，假條交綜合服務(wù)科備案，特殊情況返回后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù),。假滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)到部門(mén)主要負(fù)責(zé)人處銷(xiāo)假,，無(wú)故逾期不辦銷(xiāo)假手續(xù)者，按曠工處理,。

四,、本細(xì)則經(jīng)離退休工作處會(huì)議討論通過(guò)后實(shí)施。

                                                                                                                                                                  離退休工作處

                                                                                                                                                                 2022年4月28日