《規(guī)定》共7章52條,，相比2010年印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（以下簡稱2010年規(guī)定），新增1章,，修改40條,，刪除2條，新增10條,。重點(diǎn)修訂內(nèi)容包括：

一是明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作指導(dǎo)思想,。強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，客觀評價(jià),，揭示問題，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，促進(jìn)全面深化改革,，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,，促進(jìn)反腐倡廉,，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是規(guī)范計(jì)劃管理和審計(jì)結(jié)果報(bào)送,。堅(jiān)持黨對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和黨管干部原則,，強(qiáng)調(diào)以任職期間審計(jì)為主，年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃提交同級審計(jì)委員會審議決定,。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告等審計(jì)結(jié)論性文書報(bào)同級審計(jì)委員會,，按照干部管理權(quán)限送組織部門,。三是明確審計(jì)評價(jià)內(nèi)容。要求在審計(jì)范圍內(nèi),，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況,，包括公共資金,、國有資產(chǎn),、國有資源的管理、分配和使用中其個(gè)人遵守廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定等情況,，作出客觀公正,、實(shí)事求是的評價(jià),。四是調(diào)整責(zé)任類型,。將2010年規(guī)定的“直接責(zé)任、主管責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”3類責(zé)任調(diào)整為“直接責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”2類責(zé)任,，要求綜合考慮審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的歷史背景,、決策過程,、性質(zhì)、后果和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際所起作用等情況界定責(zé)任,。五是完善監(jiān)督糾錯(cuò)機(jī)制,。明確被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議，可以向同級審計(jì)委員會辦公室申訴,，由辦公室另外組織人員進(jìn)行復(fù)查并提出復(fù)查意見,，報(bào)審計(jì)委員會批準(zhǔn)后作出復(fù)查決定。