為進一步加強后勤中心勤工各部門助學工作的規(guī)范管理,，提升勤工助學工作成效，2022年3月29日人力資源及質(zhì)量監(jiān)控管理部舉辦了后勤中心勤工助學工作培訓會,。

在學生處領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視勤工助學管理工作，積極提供助學平臺,，不斷開拓創(chuàng)新,、努力探索勤工助學管理經(jīng)驗。各管理部門嚴格把控助學管理環(huán)節(jié),，認真負責做好人員管理,。在大家的共同努力下，后勤中心助學工作管理順暢,、有聲有色,，連續(xù)幾年在學校保持零投訴,。

本次培訓得到了大學生事務(wù)中心和各用工部門負責人的鼎力支持，各用工部門勤工助學管理人員積極參加,。人力資源及質(zhì)量監(jiān)控管理部部長劉芳芹對后勤中心勤工助學工作作了總結(jié)匯報：一是嚴格管理，中心各級管理部門,，按照資助育人的宗旨,，做好同學們的崗位培訓，嚴格日常管理工作,，讓學生在助學工作中既學會遵守規(guī)矩,，也學會管理自己、管理他人,，為下一步邁入社會積累經(jīng)驗,；二是角色定位，在工作中把學生做為同事,、朋友,、家人，將管理,、教育,、培養(yǎng)、關(guān)懷作為主線貫穿到勤工助學工作管理中,，在工作中培養(yǎng)學生自我約束能力,、勞動意識和職業(yè)道德；三是搭建舞臺,，在學生學習,、工作之余，組織開展形式多樣化的主題活動,，邀請學生參與策劃,、編導(dǎo)、演出,，賦予學生責任和使命,，幫助他們樹立自信心，培養(yǎng)服務(wù)精神和責任意識,，希望通過勤工助學幫助學生樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀，提高學生的綜合能力,，為他們將來走向社會打下基礎(chǔ),。

學生工作處(部)大學生事務(wù)中心楊春蕊通過課件演示，生動清晰地向后勤中心負責勤工助學的老師介紹了學校勤工助學概況,、勤工助學崗位類別,、崗位要求以及勞動報酬的發(fā)放等具體內(nèi)容。學生工作處(部)大學生事務(wù)中心許揚詳細地講解了填寫和報送勤工助學酬金材料時的標準格式和注意事項。

最后,，學生工作處(部)大學生事務(wù)中心楊春蕊,、許揚和劉芳芹部長對后勤中心各部門勤工助學工作中出現(xiàn)的問題和工作中的疑問進行現(xiàn)場解答。

本次培訓會旨在使后勤中心勤工助學管理工作能夠更好地開展,，用工部門更加規(guī)范地報送各類勤工助學材料,。相信通過本次培訓，用工部門勤工助學管理人員對勤工助學工作能夠更加合理有效的進行管理,，并準確把握和切實落實勤工助學工作的育人功能,。

（人力資源及質(zhì)量監(jiān)控管理部  供稿）