為增強學院辦學治院能力,，提高學員管理的制度化,、規(guī)范化和科學化水平,，根據(jù)《基礎(chǔ)醫(yī)學院2018年度部門綜合管理工作考核實施方案》,，學院于12月11日在基礎(chǔ)醫(yī)藥大樓614會議室開展2018年度各部門綜合管理工作考核。

學院黨委書記楊正洲首先對本次考核工作進行說明,，并強調(diào)部門考核的重要意義。今年的考核工作在原有績效考核的基礎(chǔ)上新增綜合測評環(huán)節(jié)，由各部門對照綜合目標管理責任書,，結(jié)合實際工作情況，用PPT現(xiàn)場匯報的形式對部門本年度的教學,、科研,、行政、黨建工會等工作進行總結(jié),，充分展示各部門的重點工作,，并突出特色亮點,。匯報結(jié)束后，考核人員對所有部門進行評分,，按照績效考核占70%,、綜合測評占30%形成最終成績。

12月14日,，學院召開2018年度部門綜合管理考核領(lǐng)導小組會議,，對考核評議結(jié)果進行合議后提交學院黨政聯(lián)席會討論。最終,，結(jié)果經(jīng)公示無異議,，確定優(yōu)秀部門3個，良好部門4個,，合格部門3個,。

                            供稿：基礎(chǔ)醫(yī)學院黨政辦

                              2018年12月19日