為貫徹落實黨中央,、國務院“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”決策部署,，有效搭建用人單位與畢業(yè)生橋梁,，切實做到“招聘服務不斷線，就業(yè)工作不打烊”,，根據(jù)“關于做好昆明醫(yī)科大學2022屆畢業(yè)生就業(yè)‘百日沖刺’線下專場招聘會相關工作的通知”,，昆明醫(yī)科大學康復學院與鵬瑞利公司于2022年5月27日18：30—19：30共同舉行專場招聘會，以拓展就業(yè)渠道,，促進2022屆畢業(yè)生精準就業(yè),。

會議以線下+線上的方式進行，本次會議由羅凱旋老師主持,，康復學院院長陳紹春,、2018級全體畢業(yè)生、鵬瑞利集團醫(yī)療運營管理副總經(jīng)理王軍先生,、昆明項目部醫(yī)療經(jīng)理尹女士,、昆明項目部人事經(jīng)理李女士及相關工作人員參加。

招聘會開始,，王總對鵬瑞利公司的公司文化,、經(jīng)營理念、人才培養(yǎng),、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等進行了介紹,，讓同學們對鵬瑞利集團的基本情況有了一定了解,。之后,，尹經(jīng)理向同學們展示了公司的經(jīng)營模式,、辦公環(huán)境、昆明南站康養(yǎng)項目,，并介紹了招聘崗位,、任職要求和薪資待遇等情況。李經(jīng)理向大家詳細介紹了新人入職后的培養(yǎng)流程及相關待遇,。在最后的答疑互動環(huán)節(jié)中,，同學們對入職后的薪資待遇、繼續(xù)學習,、晉升機會等事項進行了提問,，并得到一一解答。羅凱旋老師倡議同學們努力錘煉自己,，成長成為對自己,、對企業(yè)更有價值的人。

最后陳紹春院長對同學們提出了四點希望：一是看長遠,，同學們要把眼光放長遠,，在入職的前5年不要過分強調(diào)待遇；二是肯努力,，同學們在崗位上要踏實肯干,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；三是敢沖闖,，鼓勵同學們拓寬就業(yè)視野和思路,，公立醫(yī)療機構不是唯一選擇，選擇企業(yè)也可天空海闊,；四是早立業(yè),，同學們要沉下心來，盡早尋找適合自己的崗位和職業(yè)方向,，在實踐中提升自己的專業(yè)技能,，夯實立身之本。