各部處室,、學(xué)院,、附屬醫(yī)院、中心：

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(第41號(hào)令)和教育部,、財(cái)政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》的精神和要求,，為進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生勤工助學(xué)管理，全面推進(jìn)資助育人工作,，現(xiàn)將新修訂的《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

昆明醫(yī)科大學(xué)

2019年1月2日

第一章總則

第一條在校學(xué)生有參加勤工助學(xué)活動(dòng)的權(quán)利，勤工助學(xué)是學(xué)生資助工作的重要組成部分,，是幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)全程育人,、全方位育人的有效平臺(tái),。

第二條勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校組織和批準(zhǔn)下，利用課余時(shí)間參加與人才培養(yǎng),、素質(zhì)提高相結(jié)合的科學(xué)技術(shù)和文化服務(wù)及有利于培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立勞動(dòng)觀念和自立精神,，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第三條勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園,、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,，按照學(xué)有余力,、自愿申請(qǐng),、信息公開(kāi)、扶貧優(yōu)先,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、遵紀(jì)守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展,。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí),，每月不超過(guò)40小時(shí)。

第四條學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中應(yīng)樹(shù)立自尊,、自強(qiáng),、自愛(ài)的觀念，積極參加“自我服務(wù),、自我管理,、自我教育、自我約束”的公益活動(dòng),，培養(yǎng)自我發(fā)展,、自我規(guī)劃、自我完善的意識(shí),。

第五條學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中,，不得從事任何形式的非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及從事高空作業(yè)、污染嚴(yán)重,、放射性強(qiáng)等對(duì)人體生命健康可能造成傷害的高風(fēng)險(xiǎn)工作,。

第六條勤工助學(xué)實(shí)行注冊(cè)制，堅(jiān)持誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作原則,。

第七條學(xué)校不組織開(kāi)展校外勤工助學(xué)活動(dòng),。

第二章組織管理

第八條學(xué)校勤工助學(xué)工作由學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo),，由學(xué)生工作處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，助貸科負(fù)責(zé)具體組織,、指導(dǎo)和管理,。

第九條各學(xué)院設(shè)立勤工助學(xué)工作小組，由分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),；用工部門(mén)成立有專人管理的勤工助學(xué)工作小組,。

第三章職責(zé)分工

第十條學(xué)校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)制定勤工助學(xué)相關(guān)政策，組織評(píng)審勤工助學(xué)崗位與項(xiàng)目,，提出資金安排預(yù)算,，指導(dǎo)學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)和各學(xué)院開(kāi)展好勤工助學(xué)管理工作。

第十一條學(xué)生工作處助貸科負(fù)責(zé)處理勤工助學(xué)日常事務(wù),。主要職責(zé)是對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督，劃撥,、管理勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。審核校內(nèi)各單位勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)，審批崗位設(shè)置,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),；負(fù)責(zé)校級(jí)勤工助學(xué)崗位勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放；負(fù)責(zé)對(duì)校級(jí)勤工助學(xué)學(xué)生的統(tǒng)一培訓(xùn),；建立勤工助學(xué)學(xué)生信息資料數(shù)據(jù)庫(kù),。依法維護(hù)學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中的正當(dāng)權(quán)益。

第十二條各學(xué)院勤工助學(xué)工作小組負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)工作的組織管理工作,；負(fù)責(zé)向?qū)W校學(xué)生工作處助貸科申請(qǐng)本學(xué)院勤工助學(xué)固定崗位,，設(shè)置本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)公益崗位并積極拓展勤工助學(xué)資源；引導(dǎo)和組織本學(xué)院學(xué)生積極參加校,、院兩級(jí)勤工助學(xué)活動(dòng),，并按要求核發(fā)院級(jí)勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬；協(xié)助用工部門(mén)共同對(duì)參加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行招聘,、培訓(xùn),、教育、管理,、考核與監(jiān)督,；組織本學(xué)院勤工助學(xué)崗位的招聘，崗前培訓(xùn),、工作考核等,。

第十三條各用工部門(mén)勤工助學(xué)工作小組根據(jù)學(xué)校勤工助學(xué)管理相關(guān)規(guī)定制定本部門(mén)的勤工助學(xué)管理制度；負(fù)責(zé)對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行規(guī)章制度教育；協(xié)助學(xué)生所在學(xué)院共同對(duì)參加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行考核與監(jiān)督,；按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定制作勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放清單并交由學(xué)生工作處審核簽字后核發(fā),。

第十四條各級(jí)勤工助學(xué)管理服務(wù)組織組織要加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),，自強(qiáng)不息,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能,。

第四章崗位設(shè)置

第十五條勤工助學(xué)崗位分類(lèi)。

（一）根據(jù)屬性分為兩大類(lèi)

1.勞務(wù)類(lèi)型勤工助學(xué)崗位,，面向家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)設(shè)立勞務(wù)型勤工助學(xué)崗,，讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在課余時(shí)間通過(guò)勞動(dòng)（工作）獲取一定勞動(dòng)報(bào)酬，緩解在校期間經(jīng)濟(jì)壓力,。

2.公益類(lèi)型勤工助學(xué)崗位,，面向全體學(xué)生設(shè)立公益型勤工助學(xué)崗，搭建工作（活動(dòng)）平臺(tái)和提供機(jī)會(huì),，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐鍛煉,，提升自身綜合素質(zhì)能力。

（二）根據(jù)工作形式分為固定崗位和臨時(shí)崗位

1.固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位,。固定崗位須提前報(bào)學(xué)生處核準(zhǔn),。

2.臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即可完成任務(wù)的工作崗位,。臨時(shí)崗位須報(bào)學(xué)生工作處審批備案。

第十六條勤工助學(xué)崗位以教學(xué)助理,、科研助理,、行政助理和學(xué)校公共服務(wù)為主。各單位應(yīng)積極支持學(xué)生勤工助學(xué),，堅(jiān)持實(shí)事求是,、因需設(shè)崗的原則，堅(jiān)持育人為本,、言傳身教的目標(biāo),，科學(xué)合理設(shè)立勤工助學(xué)崗位。

第十七條不得組織學(xué)生參加有毒,、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力,、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

第十八條安排勤工助學(xué)崗位,，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,。對(duì)少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。

第十九條院級(jí)勤工助學(xué)崗位由各學(xué)院根據(jù)本辦法相關(guān)規(guī)定自行設(shè)置,，并報(bào)學(xué)生工作處助貸科核準(zhǔn),、備案。

第二十條校級(jí)勤工助學(xué)崗位由各部門(mén)向?qū)W生工作處助貸科提出書(shū)面申請(qǐng),，填寫(xiě)《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》（學(xué)生工作處網(wǎng)址下載）,，助貸科根據(jù)本辦法相關(guān)要求核定崗位數(shù)和勞動(dòng)報(bào)酬。

第五章申請(qǐng)條件

第二十一條申請(qǐng)勤工助學(xué)的學(xué)生須具備以下條件：

（一）熱愛(ài)祖國(guó),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),；

（二）遵守憲法及其它法律、法規(guī),。遵守學(xué)校規(guī)章制度,，道德品質(zhì)良好，身體健康,；學(xué)習(xí)刻苦,，成績(jī)良好，學(xué)有余力,；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng),，能認(rèn)真履行勤工助學(xué)協(xié)議（合同），保質(zhì)保量完成任務(wù),；

（四）服從安排,，積極參加公益勞動(dòng)；

（五）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先考慮,。

（六）建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生優(yōu)先考慮,。

第二十二條凡有下列情況者，用工部門(mén)可以勸說(shuō)學(xué)生退出勤工助學(xué),。

（一）參加勤工助學(xué)以后學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降者,；

（二）不服從用工部門(mén)老師的管理，屢教不改者,；

（三）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律者,；

（四）工作中嚴(yán)重違反用工部門(mén)工作制度者。用工部門(mén)在勸退前應(yīng)及時(shí)向?qū)W生所在學(xué)院反饋學(xué)生情況,，并出具書(shū)面說(shuō)明,，共同協(xié)調(diào)辦理辭退手續(xù)。

第六章招聘流程

第二十三條學(xué)校每學(xué)年初組織開(kāi)展一次勤工助學(xué)招聘活動(dòng),，校級(jí)招聘活動(dòng)由學(xué)生工作處統(tǒng)一舉行,，院級(jí)招聘活動(dòng)由學(xué)院依照規(guī)定自主開(kāi)展。

第二十四條凡符合第十五條規(guī)定的學(xué)生,，可以填寫(xiě)《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)學(xué)生申請(qǐng)表》（學(xué)生工作處網(wǎng)址下載）,，由所在學(xué)院勤工助學(xué)指導(dǎo)小組進(jìn)行審核審批，院級(jí)勤工助學(xué)用工，由學(xué)院統(tǒng)一審核后錄用,，并發(fā)放《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)手冊(cè)》,，統(tǒng)一匯總后填報(bào)《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)學(xué)生上崗情況表》（學(xué)生處網(wǎng)址下載）交學(xué)生工作處備案注冊(cè)；校級(jí)勤工助學(xué)用工,，由學(xué)院審核后學(xué)生本人持表參加學(xué)校統(tǒng)一組織的勤工助學(xué)招聘,，初試合格的同學(xué)由學(xué)生工作處統(tǒng)一組織培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者最終錄用,，學(xué)生工作處負(fù)責(zé)發(fā)放《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)手冊(cè)》并登記注冊(cè)備案,。

第二十五條各用工部門(mén)應(yīng)在每學(xué)年末將下一學(xué)年勤工助學(xué)崗位需求上報(bào)學(xué)生工作處審批。用工部門(mén)若因特殊情況需臨時(shí)設(shè)立勤工助學(xué)崗位的,，應(yīng)事先報(bào)請(qǐng)學(xué)生工作處審批,，同意后方可一次性設(shè)崗使用，用完即止,。

第七章經(jīng)費(fèi)管理

第二十六條勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)

（一）固定崗位按月計(jì)酬,，時(shí)間每月不超過(guò)40小時(shí)，每小時(shí)不低于12元,。

（二）臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬,，原則上每小時(shí)不低于12元。

第二十七條勞動(dòng)報(bào)酬的支付 

學(xué)生參與校內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng),，其勞動(dòng)報(bào)酬從學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支出,。學(xué)生參與校內(nèi)盈利性單位或有創(chuàng)收的部門(mén)或有專門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由用工部門(mén)支付,。

第二十八條勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放

1.院級(jí)勤工助學(xué)活動(dòng),，勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)院按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和學(xué)校勤工助學(xué)有關(guān)規(guī)定，自行審核發(fā)放,，相關(guān)檔案材料自行保管備查,。

2.校級(jí)勤工助學(xué)活動(dòng)由用工部門(mén)制表，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字,，報(bào)學(xué)生工作處審查簽字后返給用工部門(mén)按照財(cái)務(wù)規(guī)定和學(xué)校勤工助學(xué)用工規(guī)定發(fā)放，相關(guān)檔案材料自行保管備查,。

3.勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間應(yīng)在次月10日前發(fā)放到學(xué)生本人銀行卡上,，如遇節(jié)假日可以順延。

第二十九條學(xué)院及校級(jí)勤工助學(xué)用工部門(mén)于每學(xué)期末將本部門(mén)本學(xué)期學(xué)生勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放情況匯總制表上報(bào)學(xué)生工作處助貸科備案,。

第三十條勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，專項(xiàng)管理。提前預(yù)算,，適時(shí)調(diào)整,，專款專用，不得擠占挪用,，接受財(cái)務(wù),、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督。

第八章協(xié)議及爭(zhēng)議

第三十一條學(xué)生在校內(nèi)參加勤工助學(xué)活動(dòng),，校級(jí)崗位由各用工部門(mén)與同學(xué)簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū),，院級(jí)崗位由學(xué)院與同學(xué)簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)須明確學(xué)?；?qū)W院,、用工部門(mén)和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，參加勤工助學(xué)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法,。

第三十二條在勤工助學(xué)活動(dòng)中,，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛，協(xié)議各方應(yīng)協(xié)商解決,。如不能達(dá)成一致意見(jiàn),，按照有關(guān)法律法規(guī)和辦法處理。

第九章附則

第三十三條本管理辦法適用于學(xué)校全日制本?？圃谛W(xué)生,。

第三十四條本辦法自2018年9月起執(zhí)行，《昆明醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法（試行）》（昆醫(yī)大〔2018〕32號(hào)）同時(shí)廢止,。

第三十五條本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋,。

昆明醫(yī)科大學(xué)校長(zhǎng)辦公室2019年1月2日印發(fā)