臨床技能中心內設機構設置及崗位職責

（試行稿）

為落實學校“三定”方案,，優(yōu)化完善機構和崗位設置，推進校院兩級管理改革,，加強基層單位中層干部和骨干師資隊伍建設,，按照《關于完善直屬各單位內設管理機構設置的通知（昆醫(yī)大直黨字〔2022〕6號）》的文件精神，中心根據自身工作性質和特點,，結合工作實際,，按照機構職能明確、職責權利一致,、崗位職責明晰,、責任落實到位的原則，對部門管理機構及崗位設置情況如下：

一,、 機構設置及職能

中心為正處級教學輔助單位,，實行層級管理，下設辦公室,、教學管理辦公室,、設備管理辦公室三個科級管理機構。其中教學管理辦公室下設兩個教研：內科教研室（包括內/穿刺/護理/檢驗教學）,、外科教研室（包括外/婦產/急救教學）,。

部門	職 能	備注
辦公室	中心的日常行政事務；公文處理和公章管理；檔案管理,；信息化建設,；工會活動；接待和推廣事務,；社會服務活動的開發(fā),、籌備和組織等。
教學管理辦公室	中心教學管理工作,；專業(yè),、課程、教材建設,；師資隊伍建設,；教學資料制定和存檔；教學質量監(jiān)控,；教研教改項目管理,；科研管理工作等。
設備管理辦公室	中心資產設備采購和管理,；實驗室管理和安全工作,；設備技術支持；專項項目建設等,。
教研室	完成教學任務,，組織教學活動，教師梯隊培養(yǎng),；實驗室及資產的使用及管理

 

二,、崗位設置

三、崗位職責

（一）中心主任/副主任（學校任命,，處級/副處級）

1. 根據學校發(fā)展戰(zhàn)略,，把握技能培訓和模擬醫(yī)學的發(fā)展動態(tài)，做好中心的專業(yè),、課程、師資隊伍,、實驗室改革發(fā)展和建設規(guī)劃,，制定長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

2. 全面負責,，主持中心的教學,、科研、建設,、發(fā)展和管理工作,，團結中心全體人員，認真完成學校黨政工作的各項任務。

3. 堅決貫徹執(zhí)行學校方針政策,，支持黨建工作,，科學化管理中心，完善三重一大,、黨政聯(lián)席會議事和決策制度,，建立健全規(guī)章制度，完善內部機構,，規(guī)范內部管理,，檢查、督促和協(xié)調各部的工作進展,，完成部門年度考核,。

4. 全面落實實驗室安全責任體系，加強實驗室安全管理,，定期組織排查消除安全風險隱患,，防范安全事故。

5. 根據中心發(fā)展需要,，申報各級各類專項建設經費,，合理規(guī)劃經費使用，監(jiān)督經費預算執(zhí)行情況,，審批各部需求計劃,、經費預算和報銷。

6. 召集主持中心領導小組會議,，討論并審核年度設備采購,、績效分配等方案，對重大事項討論做出會議決策,。主持召開行政例會,，總結工作，聽取匯報,。

7. 做好員工的思想工作,，加強團隊建設，穩(wěn)定師資隊伍,，提升部門凝聚力,。組織制定人員的履職考核、崗位聘任等制度,，依據統(tǒng)計并組織實施人員的績效考核,。

8. 負責做好與上級部門、平行部門,、臨床學院等工作協(xié)調,，加強合作交流,。

9. 保證完成學校工作和教學任務的前提下，充分發(fā)揮中心輻射作用,，開發(fā)對外社會服務和醫(yī)教協(xié)同合作項目,。

10. 處理中心重大突發(fā)事件。

11. 完成學校及上級交辦的其它工作,。

12. 中心副主任協(xié)助中心主任完成各項目工作,，主任不在崗位時代行使相關職能權力開展工作。

（二）辦公室主任（學校任命,，科級,，含檔案、工會）

1. 在中心主任的領導下,，貫徹學校及中心管理層決策精神,，起到上傳下達、協(xié)調左右,、聯(lián)絡內外的作用,。

2. 協(xié)助中心主任制定和完善中心內部各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行,；組織完成年度部門考核,、履職考核、崗位聘任等工作,。

3. 協(xié)助中心主任,，對內溝通協(xié)調各部之間的合作關系，對外與其他部門或單位建立良好公共關系,。

4. 協(xié)助中心主任,，組織和接待相關單位的來訪，做好宣傳推廣工作,。

5. 協(xié)助中心主任擬訂各級各類競賽,、培訓、社會考試,、社會服務活動的籌備方案,、實施方案、經費預算等,，與主（協(xié)）辦方或參與方溝通,，協(xié)調外部合作與內部任務分工。

6. 協(xié)助中心主任做好社會服務項目的拓展和實施,。

7. 負責中心辦公室的全面工作，處理日常行政事務,，報銷中心各類費用,。

8. 負責督辦領導指示及跟蹤落實會議決議的實施情況，及時組織收集和了解各部的工作動態(tài)，為領導決策提供意見和建議,。

9. 負責中心行政文稿的草擬,，經領導審校后發(fā)布或上交；接收和傳送公文,，處理函電文件,；信息資料和中心檔案資料的收集、整理和歸檔,；負責中心員工人事檔案建立和管理,，統(tǒng)計和上報工作考勤考核情況。

10. 負責籌備和組織中心各類會議,，提供會議記錄與整理,，通報會議結論。

11. 負責部門信息化和網站的建設和更新,，中心對外信息發(fā)布,。

12. 負責規(guī)范管理部門印章，做好使用記錄,。

13. 負責辦公設施的管理,、維護和保養(yǎng)，采購辦公用品,。

14. 負責組織中心員工的工會活動,，收集員工意見并向中心領導反饋，搭建有效溝通渠道,。

15. 完成中心領導交辦的其它工作,，協(xié)助、配合其他內設部門做好相關工作,。

（四）教學管理辦公室主任（部門內設,，科級待遇，含科研）

1. 協(xié)助中心主任做好專業(yè),、課程,、教材建設等方面的改革和規(guī)劃工作，提升課程特色,，組織研討,，擬訂建設規(guī)劃，經中心主任審核后組織實施,。

2. 協(xié)助中心主任做好師資隊伍建設規(guī)劃工作,，擬訂教師培訓計劃，經中心主任審核后組織實施,。

3. 協(xié)助中心主任做好部門科研規(guī)劃,，做好科研管理工作,，負責組織科研項目申報、進度跟進,、結題驗收,、成果鑒定、推廣應用等工作,。

4. 負責組織研討,、制定、修訂中心各種教學資料,，承擔相關教學文件及材料的起草工作,。

5. 負責銜接教務處協(xié)調安排中心的各項教學工作，如：課表的初擬和校對,、成績的統(tǒng)籌分配上報,，組織并督促教學活動實施，定期檢查教學環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,，做好教學檔案及資料的收集整理,。

6. 組織中心教學質量監(jiān)控活動，開學前教學準備,、教學中專家及同行評價,、課后學生座談會，收集并處理各類反饋意見,。

7. 組織教師參與校內外學術交流活動,、教學比賽，定期開展教學研究活動和教學經驗交流等,。

8. 組織教研教改項目申報,、結題驗收、成果鑒定,、推廣應用等工作,。

9. 負責教師調課申請的審查和辦理手續(xù)，核實統(tǒng)計教學工作量,；協(xié)助分發(fā)教學津貼,。

10. 完成中心領導交辦的其它工作，協(xié)助,、配合其他內設部門做好相關工作,。

（五）設備管理辦公室主任（部門內設，科級待遇,，含安全）

1. 協(xié)助中心主任擬訂儀器,、設備、實驗耗材等年度采購計劃,，經中心領導小組審批后,，完成招標,、采購,、驗收,、臺賬和出入庫的管理等工作。

2. 協(xié)助中心主任做好實驗室安全各項工作,，防止事故發(fā)生,。

3. 協(xié)助中心主任研討、開發(fā)醫(yī)教協(xié)同的合作項目,，提高儀器設備的綜合使用效益,。

4. 負責中心實驗室的儀器、設備,、物資材料的管理和檔案建設,；負責設備和耗材出入庫管理并做好相關記錄；負責組織新進儀器的驗收,、安裝,、調試和培訓工作；負責安排定期保養(yǎng),、維修,、檢驗，保持儀器設備完好率和實驗安全可靠,。

5. 負責及時處理儀器設備的故障問題,，聯(lián)系維修；能夠給予使用人技術指導,。

6. 負責定期組織實驗室安全檢查工作,，重點檢查消防、水電,、易燃易爆,、毒麻藥品，及時發(fā)現不安全因素或事故隱患,，及時處理并匯報中心主任,，做好各項記錄、臺賬和報告等書面材料,。

7. 完成中心領導交辦的其它工作,，協(xié)助、配合其他內設部門做好相關工作,。

（七）教研室主任（分內科教研室/外科教研室,，部門內設，科級待遇）

1. 按照教學計劃和中心安排,，協(xié)助教學辦主任組織完成每學期本教研室承擔的教學任務,，組織好理論授課,、實踐操作、見習準備,、實驗室開放,、輔導答疑、作業(yè)批改,、試卷批閱等教學環(huán)節(jié),。

2. 協(xié)助教學辦主任按中心計劃組織本教研室教師參加集體備課、同行聽課,、試講,、說課等教學活動，并做好各項記錄,。

3. 按照教學計劃選擇課程的教材資料,，并向教學部提出征訂建議；組織本教研室教師承擔相關課程校內外教材（講義）,、多媒體課件,、視頻資料的編寫工作。

4. 每學期收集教案,、講稿等教學資料,，課題、論文,、獲獎證書等業(yè)務檔案,，上交辦公室或教學辦存檔。

5. 協(xié)助中心主任建設并穩(wěn)定合理的教師梯隊,，擬訂本教研室教師隊伍的引進和培養(yǎng)計劃,，為青年教師配備導師，對新任課教師給予幫助和指導,，發(fā)揮傳幫帶作用,，提高教師的教學技能和水平。

6. 協(xié)助教學管理辦公室推動課程建設,、教學方法改革,，組織推薦本教研室教師參加教學比賽、申報教研教改和科研項目,、撰寫教學和科研論文,。

7. 協(xié)助設備管理辦公室做好實驗室儀器、設備,、耗材的規(guī)范管理,、合理使用和維修保養(yǎng)；定期組織安全檢查，做好實驗室三防和環(huán)保要求,；每學期根據教學任務,，提交紙質年度采購計劃到中心領導小組審核。

8. 協(xié)助教學管理辦公室主任統(tǒng)計,、核實教學任務和課時,，對本教研室教師的履職情況進行考核，可對評優(yōu)和績效獎懲提出意見,。

9. 完成中心領導交辦的其它工作,，協(xié)助、配合其他部做好相關工作,。

臨床技能中心

2022年10月4日